Diyarbakır Valiliği’nin aldığı kararla bütün yetkileri Bağlar Kaymakamlığı’na devredilen DBP’li Bağlar Belediyesi’nde 37 temizlik işçisinin işine “Örgüt ile bağlantıları” olduğu iddiasıyla son verildi.

Valiliğin 28 Kasım’da aldığı karar ile belediyenin her türlü hizmet alımı, ödeme, ihale yapma ve diğer belediyecilik faaliyetleri Bağlar Kaymakamı Tolga Toğan’ın onayına bağlanmıştı.  

Belediye “fiili kayyum” olarak atanan Toğan,  yeni hizmet sözleşmesi imzaladığı taşeron firmaya gönderdiği yazıda, yapılan “güvenlik” taramasında belediye bünyesinde temizlik işçisi olarak çalışan 37 kişinin “Örgüt ile bağlantıları” tespit edildiğini ileri sürdü.  

Tespit edilen işçilerin isim listesini firmaya gönderen kaymakamlık, bu işçilerin 1 Ocak 2017 tarihi itibariyle belediye bünyesinde çalıştırılmaması istendi.

Yüklenici firmanın işçileri çalıştırması durumunda, Kaymakam şirket ile imzaladığı sözleşmeyi tek taraflı feshe edebiliyor.  

Resmi Gazete’de 22 Kasım’da yayınlanan 677 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere (KHK) ile belediyelerdeki “Her türlü mal veya hizmet alımları ile yapım işlerine ilişkin” sözleşmelerin tek taraflı olarak feshi için kayyumlara yetki veriliyor.

Kayyumlara işçi kıyımı için yetki veren ve işçilerin hak ve alacaklarını da tehlikeye sokan düzenleme, özellikle belediyelerde çalışan on binlerce taşeron işçinin işini kaybetmesini zemin sunuyor.

Kayyumun bu yetkiyi kullanması için hiçbir yargı kararı gerekmiyor. İşçilerin “Terör örgütlerine iltisakı veya bunlarla irtibatı olduğunun Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından bildirilmesi” yeterli görülüyor.